Relaciones Laborales Tomo II comienza con una introducción a las relaciones laborales colectivas. Se analiza su concepto y diferenciación con la relación individual, la presentación y características de los actores sociales y el gobierno, así como el entorno en el cual estos sujetos se relacionan. Luego sigue con el derecho de las relaciones colectivas de trabajo, el derecho uruguayo, su evolución, características y panorama actual. La obra continúa con el estudio de las organizaciones profesionales que actúan en el campo de las relaciones laborales. Realiza una descripción normativa general, y luego, presenta los requisitos para su creación, funcionamiento, personería jurídica según la nueva ley, organización más representativa y su disolución. La obra hace un desarrollo exhaustivo de la negociación colectiva, tanto en lo que refiere a su regulación y principios, como a los niveles en las cuales se desarrolla. Examina los Consejos de Salarios, su regulación y funcionamiento. Culmina con el examen del convenio colectivo de trabajo y se analizan las recientes modificaciones a la Ley de negociación colectiva. La parte final se centra en el conflicto laboral, las distintas medidas de conflicto, y en particular, la huelga y otras medidas que no califican como tal, así como los límites aplicables. Luego examina los distintos medios de prevención y solución del conflicto, con particular énfasis en la negociación colectiva como centro para lograr componer el conflicto.
Derecho Internacional La agresión de Rusia a Ucrania $1.300 El fracaso de las Naciones Unidas Caída y superación del Derecho Internacional Reflexiones y propuestas de cambios La agresión de Rusia a Ucrania quantity 1 AGREGAR AL CARRITO SKU: 27436 Autor/a: Heber Arbuet-Vignali Comparte con tus contactos DescripciónAutorTabla de contenidoReseña En este libro, frente a la agresión de Rusia a Ucrania, el autor, desde sus 90 años, analiza las relaciones internacionales posmodernas a través del enfoque de las ciencias sociales a las que ha dedicado su vida: la historia, aunque no es historiador, las ciencias políticas, aunque no es politólogo y el derecho, en la que ha intentado ser jurista. Concluye en que el fracaso del sistema de seguridad colectiva mundial de la ONU, se debe a los pecados de origen de esta, especialmente al monoculturalismo del sistema, a que su concepción quedó en las recetas de la modernidad tardía, sin que nunca se hicieran esfuerzos eficaces para superar sus vicios y carencias y a la aparición de un líder mesiánico, inteligente e irredentista. Desde su visión, procura delinear algunos caminos socio jurídicos para que la sociedad mundial no se destruya a sí misma y pueda transitar hacia una comunidad; caminos que muestra a sus discípulos para que los tengan en cuenta.
La obra tiene como fin acercar al lector en un solo libro un completo abordaje metodológico del sustento de la responsabilidad civil contractual: el texto normativo, las interpretaciones doctrinarias y un inusual acopio de jurisprudencia actualizada que permite la comprensión de las cuestiones más candentes de la materia: tipos de incumplimientos y sus consecuencias, formas de caer en el mismo, nexo causal, daños y perjuicios, clausula penal, naturaleza jurídica del art. 1431 y su interpretación, entre otros. En una materia harto controvertida, la sistematización de la obra que proponen los autores –redactada de una forma amena y práctica– se revela como un material imprescindible para estudiantes y profesionales del derecho.
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